 |
|
|
|
fermer |
|
|
||||||||||
Télécharger (73 Ko)
ajouter à mes sélections
imprimer
Editeur : | Source Officielle |
Ref |
79197 |
|
Si, en cours de contrat, les parties peuvent convenir, à l'occasion d'un changement d'emploi, d'une période probatoire, la rupture de celle-ci ne peut entraîner la rupture du contrat de travail initial mais a pour effet de replacer le salarié dans ses fonctions antérieures.
|
||
|
CONTRAT DE TRAVAIL | REQUALIFICATION | PERIODE D'ESSAI | RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL |
|
Période d'essai, période probatoire et changement d'emploi : de la validité d'une période d'essai en cours de contrat Article | Article de revue Revue de Jurisprudence Sociale | 00/06/2005 La moralisation de la période d'essai Article | Article de revue Semaine Sociale Lamy | 11/04/2005 De la bonne utilisation de la période probatoire et de la période d'essai Article | Article de revue Semaine Juridique Entreprise et affaires | 21/07/2005 Interdiction de la période d'essai stipulée en cours de relation contractuelle et régime de la période probatoire Article | Article de revue Semaine Juridique Social | 29/11/2005 |
|
Haut de page |